岗位职责：
1、负责进行团队销售指标分解并协同完成；
2、对组员的销售技巧进行培训管理；
3、对团队客户进行统筹管理及回访监督；
4、协助上级完成市场部整体销售指标。
任职要求：
1、市场营销管理类或相关专业优先录取；
2、2年及以上市场营销工作经验，带过至少3人团队；
3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
薪资待遇：综合月薪（4K-6k）+招聘提成（双休）
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