岗位职责：
1、负责区域内门店人员管理：调动、招聘、入离职办理、考勤管理等；
2、协助区域店长处理门店员工关系；
3、协助区域内店长处理宿舍各项事宜；
4、从HR视角出发协助销售管理工作；
5、完成领导交代的其他事务。
薪资待遇：3000-3500/月
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