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  • 12年

    会员等级

  • 单位性质: 私营企业
  • 所属行业:生产/制造业
  • 注册资金:5000万以上
  • 员工人数:200—500人
  • 成立日期:2008年7月25日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    任职要求:
    1、男女不限,本科及以上学历,形象好、口才佳,精通粤语、国语;
    2、有相关企业人力资源管理工作经验,具有良好的沟通能力;
    3、爱岗敬业、具有良好的职业素养,有较强的工作责任感和忠诚度,愿意接受调配、服从公司安排。

    工作职责:
    1、根据公司发展规划,优化完善人力资源管理体系,熟悉人力资源六大模块并开展相关工作;
    2、因应公司发展建立人才梯队,做好各部门人员配置计划,负责公司各部门人员的招聘、录用、晋升、异动以及离职等工作;
    3、负责完善人员的培训与发展,加强员工培训管理,包括日常销售培训、生产培训、技能提升培训等;根据年度培训计划,组织实施培训方案,完成日常培训工作和培训结果跟踪;
    4、负责完善绩效考核管理和薪酬福利管理,做好相关的日常审核工作;
    5、负责公司与员工之间的劳动关系处理工作,做好与员工的沟通工作,贯彻企业文化和企业价值观;
    6、完成上级交办的其他工作及做好工作汇报。

    福利待遇:
    1、工资待遇面议;
    2、工作时间:每天工作8小时;
    3、工作地点:江门市新会区会城今古洲福盛路9号新宝堂生物科技有限公司。
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