岗位职责
1、负责招聘工作的执行，包括发布职位、面试预约、简历筛选等；
2、负责招聘数据的统计，维护已有渠道并分析招聘效果，帮助开发新渠道；
3、协助办理入职；
4、上级交代的其他工作。
任职要求
1、沟通能力表达能力协调能力强
2、处事灵活，细致条理性高，形象气质佳。
3、大专学历以上，有招聘经验者（学历可放宽）优先考虑。
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