人力资源岗 4.5-6K元/月 有料
该岗位平均薪资 4505元/月

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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:快速消费品(食品/饮料等)
  • 员工人数:200—500人
  • 成立日期:2001年12月16日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位描述:
    1、参与薪资福利调研,收集有关的市场行情信息状况,协助设计并不断完善薪资福利架构;
    2、根据公司的绩效考核方案核算各品项的提成;
    3、根据绩效实施的进展情况,定期提供绩效绩效评估分析报告,并协助各部门绩效考评的结果反馈处理,跟踪被考核人改进计划的落实情况;
    4、负责日常人事管理工作,包括员工考勤统计,入职、转正、离职、转岗、升降职、劳动年检、人事档案等;
    5、负责社保、公积金的申报及各项业务的办理等工作;
    6、执行薪资福利政策与薪资管理,确保所有的薪资福利项目符合劳动法 ;
    7、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计,按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放;
    8、协助制定人力成本预算及控制人力成本的支出;
    9、为各部门提供薪资福利方面的咨询服务;
    10、负责员工关怀、访谈等工作。
    任职资格(专业及相关要求):
    1、本科以上学历,人力资源相关专业优先;
    2、良好的人际关系与沟通能力;
    3、逻辑思维能力强,对数字敏感,能熟练操作办公软件;
    4、有薪资和绩效的实操经验优先,具体一定的理论基础;
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
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