岗位职责
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，规范人才测评及招聘工具使用；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，开展校企合作；
4、做好选、育、用、留工作；
5、做好人员离职管理，开展离职面谈，定期进行招聘及人员流动分析；
6、协助负责企业文化活动方案的制定与组织实施和外宣图片制作；
7、负责企业年会、大型活动、工作会议等大型会议的策划和执行；
8、上级安排的其它事项；
任职要求
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；
2、有两年相关招聘岗位工作经验，工作责任心、主动性强； 
3、有大型文化活动主办经验，并能独立完成；
4、综合素质较好，有良好的沟通表达能力，有亲和力，耐心细心。
5、有互联网公司工作及活动主持工作经验优先考虑；
其它福利
五天7.5小时工作制
工作地点：古镇
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！