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    1、大专及以上学历,行政管理,人力资源管理和法学专业优先
    2、具有1年以上相关工作经验
    3、做事认真负责,执行力较强
    4、具有良好的沟通能力和协调能力,文案书写能力
    工作内容:
    1、每月办公用品的采购及报销
    2、负责公司行政事务的安排与协调工作
    3、每月考勤统计
    4、负责招聘工作,建立、维护人事档案及信息化更新
    5、负责员工入职、离职、转正等相关工作
    6、公司及领导交代的其他工作

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