【岗位职责】
1、每月完成个人业绩，树标杆、做表率；
2、统筹部门内销售管理工作、人才梯队建设；
3、营造良好的团队工作氛围、“师带徒式指导”；
4、监管团队成员的业绩，指导、协助成员完成招生工作；
5、维护现有客户资源，同时开发新的客户渠道；
6、定期向副校长汇报工作情况。

【任职资格】
1、22-35岁，大专及以上学历；
2、具备较强的团队管理能力、沟通能力；
3、热爱教育行业，立足扎根教育行业；
4、有教育行业销售管理经验者优先考虑。

【福利待遇】
1、上班时间：8:30-18:00（午休2小时，双休），法定节假日按国家规定放；
2、入职签订正式合同，购买社保，入职满一年以上，公司全额给员工购买社保；
3、薪资结构：底薪（面议）+高提成+奖金+年终奖等(平均年收入10万以上）；
4、其他福利：舒适的办公环境、坐班办公、零食下午茶、员工活动、生日会、员工旅游、带薪年假、年终奖等。

【面试须知】面试时穿着大方得体、携带一份个人简历，欢迎您的加入!

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