工作职责：

1、针对客户不同的需求以及现状，定制个性化的课程计划，达成销售指标。

2、与客户紧密沟通，开发、建立并维护客户关系。

3、与客户探讨课程计划，设置合理的短期目标，为客户提供有力的学术评估。

4、其他根据公司需要所授予的职责和责任。
岗位要求：

1、18-40岁，****不限，爱孩子，并关注他们的成长；

2、有销售或教育相关经验；

3、有开放的心态，具备良好的沟通能力；

4、具备较强抗压能力；

5、结果导向。
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