人力资源专员/助理 3-5K元/月 有料
该岗位平均薪资 4505元/月

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  • 1周前

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  • 5年

    会员等级

  • 单位性质: 私营企业
  • 所属行业:仪器仪表/工业自动化,耐用消费品(家具/家电等),大型设备/机电设备/重工业
  • 注册资金:
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、根据公司的实际情况制订各部门的工作职责及岗位分析,标准人员的编制:

    2、在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为各部门提供有效的解决方案并实施。

    3、负责完善部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率.

    4、招聘与配置:根据部门提报的招聘需求进行需求分析并实施招聘;

    5、培训与发展:根据公司发展规划制订年、季、月度各类专业培训计划,依计划予以组织执行,并管理评估效果;

    6、负责员工入职、转正、合同签订及相关事宜:入职资料、证件等的收集核实并建档;试用期满转正办理;劳动合同初签、续签办理。

    7、负责建立和完善员工绩效管理体系,组织制定员工考核指标体系。负责组织员工绩效考核的实施,并在实施中提供培训与辅导;

    负责员工绩效管理的结果统计分析及应用建议。
    任责要求:

    1、大学专科或以上学历,3年以上人力资源工作经验,有主导绩效考核管理方面的经验优先。

    2、熟悉人力资源的流程体系,在招聘、绩效管理、组织发展等模块有丰富经验.

    3、具备较强的逻辑思考能力、学习能力、抗压能力和协调能力,善于沟通,责任心强.

    4、能为公司快速高效发展提供全面的人力和行政支持。
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
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