人事行政专员 3-5K元/月 有料
该岗位平均薪资 4505元/月

立即开聊
投递简历
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责
    1人事行政体系建设
    1.1 协助上级制定、完善和执行各类人事行政管理制度,并不断修正各工作流程;
    2 培训工作
    2.1 对公司各类培训活动进行组织、宣传和评估;
    2.2 及时解决培训中出现的问题,包括资源的准备;
    3 绩效工作
    3.1 协助上级制定绩效考核标准;
    3.2 监督、检查各部门绩效考核工作执行情况;
    3.3 复核各部门月度绩效考核统计表;
    3.4 汇总提交各部门绩效考核申诉,并通知裁决结果。
    4 薪酬管理工作
    4.1 员工薪资档案信息管理及录入工作;
    4.2 依照公司相关制度,解答员工对薪资计算的相关问题。
    4.3 员工日常考勤的监督及各类休假的备案管理;
    4.4 负责公司相关人员的考勤计算及生产一线员工的考勤复核
    5 人员招聘与录用
    5.1 起草招聘信息和发布招聘广告;
    5.2 开展招聘工作并负责公司人员招聘;
    6 公司文控、档案资料、招聘资料管理
    6.1 所有应聘人员的简历存档管理、建立应聘人员信息库,进行人才储备管理;
    6.2 有关招聘中的资料、文件存档管理。
    6.3 组织开展公司文控管理和书籍管理工作。
    6.4 对员工人事档案进行动态管理;
    7 负责做好公司会议的会议记录,并整理会议纪要。
    8 协助上级组织开展员工活动。
    9 完成上级交办的其他事务。
    任职要求
    1 具有人事行政管理、劳动法等相关专业知识;
    2 具有较好的计划、协调、组织能力,具备良好的敬业精神和职业道德观;
    3 能独立承担和指导人事行政相关工作的日常运作;
    4 对生产制造企业的业务及流程有一定的了解;
    5 掌握档案管理知识。
    6 能熟练操作常用办公软件;
    7 积极向上、成熟、稳重,工作作风严谨。
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
    你的竞争力超过了
    的求职者
    查看完整个人竞争力>>

  • 联系方式

    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
  • 热门搜索
  • 热门职位
  • 热门城市
  • 其他区域
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高, 建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
去完善
暂不投递