岗位职责
1. 制定外贸部年度销售目标并有效分解,带领团队达成销售目标;
2. 组织开展市场调研,制定营销政策、策略、销售方案,并组织实施和评估;
3. 建立规范化的营销体系及制度,工作流程,带领团队高效工作;
4. 有效识别潜力客户、大客户,做好市场开发规划和重点客户开发规划;
5. 搭建适合组织发展的团队,做好团队人员的日常管理和培养、技能指导、梯队人才建设;
6.供应链的沟通、协调、开发,以确保客户的货期和品质。
任职要求
1、本科以上学历,英语六级,国际贸易、外贸英语等相关专业;
2、具有8年以上的外贸销售工作经验(其中5年以上外贸销售管理经验),组建和培训团队经验丰富,良好的资源整合能力;
3、有较强的沟通协调能力,对市场营销有敏锐的洞察力和极强的拓展能力。
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