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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责
    1、新员工入职资料归档,EHR系统及时录入;
    2、社保、公积金缴纳对接,员工急诊、工伤、意外险报销工作对接;
    3、每月基地绩效考核汇总;
    4、员工补贴核算(支援补贴、餐补、房补、生日津贴),支援费用挂账处理,节日福利申请;
    5、每月薪资核算,劳务费核算,保证薪资核算准确、及时;
    6、相关人事报表制作,与其他基地考勤、绩效等工作对接
    任职要求
    1、本科以上学历,人力资源、工商管理、财务管理等相关专业;
    2、取得人力资源相关证书或会计证书优先;
    3、熟练掌握excel各类函数公式,了解税务知识,熟悉劳动法律法规;
    4、对数字敏感,数据计算准确无误,工作细致严谨。
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