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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责
    1. 推广公司知识产权产品,开发新客户以及维护老客户
    2. 完成上级下达的销售任务及个人任务指标
    3. 定期向上级汇报销售工作报告
    4. 组建销售队伍,培训销售人员
    5. 制定团队的销售计划和销售目标
    任职要求
    1、大专及以上学历,2年管理经验,有从事过知识产权,销售,市场营销相关业务经验;
    2、有良好的沟通交流能力,具有丰富的客户资源和客户关系,业绩;
    3、工作认真,反应灵敏,能接受挑战,主动承担工作压力;
    4、有较强的学习能力及持续自我提升的意愿。
    5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通;协调能力;团队凝聚力;分析和解决问题的能力。
    其它福利
    1、保险:转正员工均可获得公司额外赠送的商业险一份;
    2、节假日:带薪享受所有国家法定节假日安排;带薪享受年假、婚假、产假、丧假等;
    3、员工活动:部门聚餐、节日晚会、旅游、等活动;
    4、培训学习:所有员工一经录用将进行全方位的岗前培训,“内训授课+经理带教 +实践操作+参与挑战性项目跟进”等全方位的学习机会;
    5、员工成长:公司所有管理人员均为公司内部员工提拨,职员—经理—总监
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