岗位职责
1.招聘团队组建及管理：（面试，培训，团队文化建设，团队精神面貌状态等）
2.项目管理：（招聘任务，项目会议，资源分配，项目总结数据报表，项目跟进及监控，成本管控，招聘渠道开发，完成项目交付等）
3.员工培育：（培训课件，新人培训等）
任职要求
1.大专或以上学历，全日制统招。
2.有一年以上招聘管理经验或独立处理项目经验。
3.熟悉人力资源模块，对招聘管理有一定的处理方法，具有的书面，口头表达能力。
4.责任心强，良好的执行力，较强的抗压能力。
5.具有C1驾照，并熟练驾驶；
其它福利
1.底薪+管理提成+绩效奖金+其他福利。综合工资4K-10K。
2.晋升通道：招聘主管-区域经理-区域总监-分公司总经理。
3.满一年或以上可享受5天带薪年假。
4.每年一次调薪机会，节日礼品奖金等。
5.公司将根据业务发展情况制定年终奖金，各种旅游，年会等。
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