岗位职责
1、根据公司各部门需求，在招聘网站上寻找合适简历，并通过邀约、面试，招聘合适人员；
2、根据招聘情况，定期整理各部门需求人员情况，到岗情况，离职率等；
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求
年龄要求： 22-30 岁 语言要求：不限 1、从事招聘工作1-2年；
2、有责任心，工作积极认真；
3、踏实肯干，学习能力强。
4、工作时间8:00-17:30
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