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    岗位职责
    1、根据公司各部门需求,在招聘网站上寻找合适简历,并通过邀约、面试,招聘合适人员;
    2、根据招聘情况,定期整理各部门需求人员情况,到岗情况,离职率等;
    3、完成领导交办的其他工作。
    任职要求
    年龄要求: 22-30 岁 语言要求:不限 1、从事招聘工作1-2年;
    2、有责任心,工作积极认真;
    3、踏实肯干,学习能力强。
    4、工作时间8:00-17:30
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