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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责
    1、员工入职、转正及离职等手续的办理。
    2、考勤系统维护及月度考勤的处理。
    3、人事信息的录入与维护。
    4、员工资料的归档整理。
    5、社保公积金业务的办理及跟进。
    6、其他临时交派的任务。
    任职要求
    年龄要求:   20-30 岁
    语言要求:不限
    1、高中以上学历,人力资源管理相关专业优先。
    2、一年以上相关工作经验,应届生亦可。
    3、工作认真仔细,有责任心,有一定的沟通协调能力。

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