要求:1、人力资源管理或相关专业大专以上学历,,形象气质佳
2、了解人力资源6大模块及相关法律法规
3、在大中型企业从事过人员招聘工作经验1年以上,有驾驶证且1年以上驾龄
4、电脑熟练
岗位职责:
1、按照公司年度及月度人力需求计划,组织招聘,达成用人部门人力需求
2、拓展招聘渠道,持续达成公司人力的需求
3、维护招聘渠道,控制好招聘成本。
来我们这里,除了丰厚的薪水,我们还可以给的更多:
1、畅通的职业发展通道:专员主管经理总监职业经理人
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