执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
岗位职责：
1.有人事招聘工作经验；
2.大专或以上学历，秘书，人力资源管理，行政管理专业；
3.具有**的书面，口头表达能力，较强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，能撰写各类文稿者;
4.协助行政主管完成办公用品订购、记录、发放、盘点工作；
5.负责公司各种证件的办理；
6.维护公司日常办公秩序和办公环境；
7.一年以上相关工作经验；
8.有较强的责任心和团队合作精神，思维敏捷；
9.做事认真仔细，有条理，有逻辑性；
10.熟练使用office办公软件；
11.具有良好的沟通和协调能力。
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