岗位职责：1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；2、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策、招生、教学。3、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设；任职资格：1、五年以上培训行业工作经验，三年以上管理经验；
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