1、负责市场调研；2、确定销售部门目标体系；3、制定销售计划；4、负责销售渠道和客户的管理；5、组建销售队伍，培训销售人员；任职资格：1、专科及以上学历；2、2年以上销售行业工作经验，有房地产销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。基本薪资八千+
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