1.负责协助部门经理进行日常部门人员事务管理；

2.负责对电话客服人员进行培训与指导；定期评估电话客服人员的工作表现；

3.安排电话客服人员的日常工作；

4.负责组织人员通过电话进行客户开发工作；

5.负责组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告；

6.负责通过电话挖掘潜在客户。

任职资格：

1、性别不限；年龄：25-40岁；

2、高中及以上学历；

3、具备较强的管理沟通能力及协调能力；有房地产行业管理工作经验者优先录取；

薪资待遇：底薪面议+高额提成+绩效奖金+团队总提成

员工福利：五险一金，其它各项补贴：餐补+话补+交通补助等；公司每年不定期组织员工旅游；每月不定期聚餐；每周茶话会；员工生日福利及法定节假日福利、年终福利等；写字楼，良好的工作氛围，我们的团队富有朝气和凝聚力。如您有强烈的赚钱欲望，欢迎您随时与我们取得联系。我们团队在不断发展扩大，求贤若渴，期待您的加入！

工作时间：做六休一，每天7.5小时。 上午：8:30~12：00 下午：14：00~18：00
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！