岗位职责：

负责公司的行政管理和日常事务，搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，加强对外联络，拓展公关业务，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。

岗位要求

1、能熟练运用各种办公软件，大方得体，没有不良记录，品行端正。

2、做好各部门工作汇报的汇总及跟进；

3、具有**的逻辑思维能力、沟通表达能力、组织协调能力、团队合作意识和学习能力，待人处事稳重；

4、具有较强的沟通协调，起草文字的能力。

5、良好的学习能力，服从公司的安排，协助标书的制定、各种合同的起草及签署、归纳、整理等其他安排事项。