工作内容：
1、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并指导、监督各项计划的实施。
2、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面。
3、招聘**管理团队，实施人才发展储备计划；
4、完成领导交办的其他临时性工作。
5、负责主持编制企业的行政管理规章制度，及公司日常行政工作开展；
岗位要求：
1、人力资源及相关专业优先；
2、2年以上行政人事工作经验；
3、具有良好的沟通表达能力；
4、主动性强，强烈的责任心，工作细心。
办公地点：德兴市铜矿张家畈总部
工作时间：月休2天
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