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  • 1周前

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  • 5年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:教育/科研/培训
  • 注册资金:
  • 员工人数:1—49人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、依照校区的教师及教室资源进行合理排班;
    2、按时对系统课时以及学员考勤进行核对及审批;
    3、进行课程的安排及校区教师带班的监管;
    4、进行教师的考核管理;
    5、管理学术部的教学物品(教材,图书,教具等);
    6、学员家长疑问解答;
    6、保质保量的完成上级交办的其他任务。
    职位要求Requirements:
    1、普通话标准,表达能力强,善于思考和提问;
    2、本科及以上相关专业学历?,年龄28岁以上;
    3、有相关工作经验者优先;
    4、性格温和,处理问题果断、灵活,具备良好的人际沟通技能;
    5、善于学习并总结,熟悉校区教务相关工作流程;
    6、为人踏实稳重,有服务意识、能够承受较强的工作压力;
    7、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;
    8、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;
    9、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;
    10、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。
    工作时间:
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