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  • 1周前

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  • 5年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理
  • 注册资金:
  • 员工人数:100—499人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1.负责起草/审核/修订公司各类合同和法律文件;
    2.完成合同归档及档案管理;
    3.负责日常法律事务处理;
    4.为公司其它业务部门提供日常的法律咨询;
    5.负责对公司各类法律风险的预警和管控提供意见;
    6.处理公司的各项法律诉讼及非诉讼争议,如劳动争议、合同履行争议;
    7.熟悉对口业务部门业务运作,积极参与商务谈判,提供法律支持;
    8.根据法律实时变化,对内部规章制度、业务流程的制定、梳理或修改提出建议。
    任职要求:
    1.本科以上学历,法律相关专业毕业,且有从事相关工作1年以上的经验,熟悉与公司业务相关的法规政策(**应届毕业生亦可);
    2.了解劳动法及劳动相关法律;
    3.了解国务院、劳动部、**高人民法院颁布的有关人力资源方面的指导性意见和对条款的解释;
    4.熟练使用办公软件,独自完成各类专业所需的文件制作,文字能力较强,工作条理清晰;
    5.为人正直,工作严谨,有良好的沟通与协调能力,具有团队合作精神。
    福利待遇:
    1.5.5个工作日
    2.转正后购买社保
    3.提供工作餐
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