1、调研和考察市场
2、督促销售专员的工作
3、销售计划的制定
4、定期的销售总结
5、销售团队的管理
6、每月每位销售专员的绩效考核的评定
7、上下级的沟通
8、制定不定期的促销优惠活动
9、销售专员的培训
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！