职位描述
岗位职责：
1、该岗为教育培训机构副总储备岗，储备时间为1-2年，前期需要学习公司所有管理体制、制度及运营流程等工作（包括但不**业务板块等工作的推进与执行以及公司旗下各品牌业务一线工作的轮岗）；
2、日常在总经理的领导下管理校区的经营，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做好全方位服务；
3、协助总经理做好校区的运营工作安排及校区的内部协调；
4、校区的运营工作：协助总经理做好校区市场的策划、宣传、招生、执行的工作等；
5、校区内部协调：根据任务要求，进行各环节工作的统筹指挥、落实、推进、执行等情况；
6、协助总经理做好公司企业文化、品牌宣传、企业战略发展等的工作规划；
7、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
8、总经理交办的其他工作。
任职要求：
1、本科学历，要求有教育培训行业经验和销售管理经验（有K12校区管理经验的优先考虑）；
2、具有较强的沟通协调能力及抗压能力，逻辑思维敏捷，执行力强，认真细致；
3、需要具备有创业精神和责任感，善于沟通、处理人际关系；
4、具备**公文写作能力和良好的数据收集与分析能力；
薪资福利：
六险一金+餐补+节日福利+国家法定节假日放假
底薪（5-6K）+绩效奖金=综合收入8-10K
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！