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  • 1周前

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  • 5年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:其他行业
  • 注册资金:
  • 员工人数:1—49人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    工作内容:
    1、积极掌握了解公司经销各车型的产品技术知识,参加厂家组织的各类技术培训,并及时组织好员工进行转训和定期内训;
    2、制定并执行培训计划,按照培训规范,作好员工技能的考核、建档管理。
    3、主动收集,向厂家及内部反馈技术质量问题,并制定处理措施;
    4、技术热线、PWA、QIR工作的施行。
    5、协助车间主管做好车间的管理工作和“6S”工作,参与质量检验和维修带组工作;
    6、协助索赔员对保修车辆的故障进行技术分析,必要时并做出技术或质量鉴定;
    7、对返修车辆维修技术进行分析,对维修质量事故进行鉴定并责任到人;
    8、技术疑难问题处理及现场指导,协调车间维修技工进行会诊,制定维修方案;
    9、研究本品牌维修技术,及技术改进,定期向厂家反馈技术信息;
    10、建立并管理完善的技术档案和技术信息通报;
    11、及时完成上级领导临时交办的各项事务。
    职位要求:1、汽车类相关专业大专及以上学历;
    2、具备良好的语言表达沟通能力;
    3、具备良好的授课技巧和教案编写能力;
    4、三年以上汽车行业相关工作经验或维修工作经验;
    5、熟悉公司经销品牌产品知识、厂家质量保修政策及相关工作流程,能对汽车相关故障准确的进行诊断;
    6、电脑操作熟练,具备C牌及以上驾照,且驾驶技术熟练;
    工作时间:08:30-12:00,13:30-18:00
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
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