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  • 1周前

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  • 5年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:商业/贸易/进出口,石油/化工/原材料/石化
  • 注册资金:
  • 员工人数:1000人以上
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    工作内容:
    1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
    2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
    3、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
    4、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);
    5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
    6、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
    7、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
    8、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作;
    9、其他突发事件处理和领导交办的工作。
    职位要求:
    1、大专以上学历;
    2、具有较强的独立学习和工作的能力,勤奋踏实,认真细心;
    3、具有良好的沟通能力、理解和分析能力;
    4、熟练运用基本的办公软件;
    5、有人事管理相关工作经验优先;
    任职资格:有经验优先考虑
    工作时间:??每周上班时间5.5天上班地点:廉江市横山镇(如介意勿投,谢谢合作)
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
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