岗位职责：
1、负责销售部门目标制定、分配及销售预算；
2、负责销售渠道和客户的管理；
3、销售团队的组建，培训，带教队伍人员；
4、销售渠道的开发，提高区域销售业绩。
任职资格：
1、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力
3、具有良好的沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的责任心，具备一定的领导能力。
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