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  • 1周前

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  • 5年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:批发/零售
  • 注册资金:
  • 员工人数:100—499人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    职位要求:岗位要求:
    1.30-45岁,****不限,品行端正、稳重大方、具有良好的职业操守;
    2.具有两年及以上大型百货零售企业管理工作经验
    3.熟悉百货零售全面业务流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
    4.具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,具有广泛的客户资源和社会资源;
    5.具有敏锐的市场洞察力和商务谈判能力;
    6.具有**的项目管理能力,严谨的组织策划能力。
    职责描述:
    1.全面负责商场的整体运营管理工作;
    2.根据商场年度运营目标,组织商场各部门完成公司下达的各项经营指标;
    3.制定商场的年度财务计划和预算,并有效的对相关计划及预算进行管理与控制;
    4.负责商场的市场推广与策划,组织对竞争对手的调查和顾客消费行为的调查,制订商场应对措施和调整方案;
    5.熟悉商铺品牌及租赁管理,建立并维护良好的供应商及租户关系,进行商场的市场定位及品牌组合方案的决策,合理规划商场整体布局;
    6.负责商场管理团队的建设、管理与培训,提高团队凝聚力;
    7.解决商场内重大顾客投拆,确保提供良好的顾客服务体验;
    8.负责监管商场的营运安全,保证设施设备正常运行,保安保洁,使内外部的整体环境处于良好的营运状态;
    9.与当地政府、相应职能部门建立良好关系,确保商场营运工作有序推进;
    10.完成集团下达的其它有关商场运营的工作。
    工作时间:
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