岗位主要职责：
1、严格遵循国家关于山地、林地经营管理的法律法规及相关政策。
2、引进先进的林地经营模式，并推广到各分公司。
岗位任职要求：
具有良好的研究分析和学习能力，有良好的团队意识和职业道德。
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