岗位职责
1、熟悉公司基本情况、了解公司规章制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程； 
3、完成公司对储干人员个人成长各阶段的规划目标；
4、能通过学习迅速胜任各岗位工作；
5、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 
任职要求
年龄要求： 20-40 岁 
1、的应往届中专及以上学历毕业生；
2、具备良好的组织、协调、沟通能力； 
3、有清晰的职业规划，愿意为了自己的目标付出努力； 
4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力； 
5、有责任心，有担当。 
其它福利
餐补：300元/月 

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