岗位职责
制造部助理，兼负责公司日常招聘、薪酬、绩效、劳动关系管理工作，落实人力管理模块。有较强的表达、沟通能力；熟练使用常用办公软件，爱岗敬业，工作认真细致，责任心强。 
任职要求
.年龄要求： 22-35 岁 语言要求：不限制造部助理，兼负责公司日常招聘、薪酬、绩效、劳动关系管理工作，落实人力管理模块。有较强的表达、沟通能力；熟练使用常用办公软件，爱岗敬业，工作认真细致，责任心强。
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