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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责
    1、负责策划公司企业文化主题活动和员工关怀活动,并组织落地实施,事后撰写效果评估报告;
    2、负责公司企业文化线上渠道与载体的运营、采写、管理与创新,如:内网、微信平台等;
    3、负责公司企业文化物理氛围营造,包括公告栏、宣传栏、图片、海报的设计制作和维护;
    4、负责公司大事记的材料收集与编撰,各类企业文化宣传资料的策划与编写;
    5、负责拟定公司各类品牌宣传策略方案,业务拓展活动执行方案等,保证品牌宣传与企业文化步调的统一性;
    6、完成领导交办的其他工作。
    任职要求
    .年龄要求: 24-35 岁 1、本科及以上学历,中文、新闻、传媒、新媒体运作等相关专业优先;
    2、互联网/电子商务从业经验优先,1年以上企业文化、员工关系工作经验;
    3、思维活跃,沟通力好,能吃苦耐劳,责任心强,工作细心;
    4、具有较好的文字功底和活动策划能力,熟悉文化活动建设及开展的相关流程;
    5、具备良好的审美和设计能力,熟悉Photoshop和AI等操作工具;
    6、具备一定的摄影基础。 

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