【岗位职责】
1. 经3——4个月的轮岗实习,营销、人事(招聘、面试)、行政(财务、税务、法务)、管理等,逐步适应公司的企业文化、企业管理模式,充分认识到作为Leader的责任;
2.沟通能力强,工作积极主动,乐观开朗,有团队协作精神,善于挑战具有良好的心理素质、独立性强、有耐心、善于学习、能承受一定的工作压力,对市场营销工作有较强的兴趣。
3. 大专以上学历(条件 you xiu者,可以适当放宽);
4. 有团队管理经验、担任学校学生会工作者以及农村贫苦人员、军人优先考虑;
5.薪资待遇:2500元底薪+(25%——40%)高提成+交通补贴+话费+住宿补贴+职位奖+外出旅游+节日聚餐,转正后按照职位及工龄上调薪酬。
培训晋升空间:实习生—主管—经理
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