人事部主管 4.5-6K元/月 有料
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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责
    1 .负责管理人事部门的日常工作,包括制度的制定和执行、员工招聘、劳动合同管理、处理劳动争议的纠纷、安全生产; 
    2.负责公司各客户的社会责任验厂,包括对查厂客户的联系、员工培训、各种验厂资料的审查、完成CAP; 
    3.协助总管的各项人事后勤管理。 
    任职要求
    年龄要求: 30-45 岁 语言要求:不限 1、性别不限,28-45岁,大专及以上学历,人力资源管理或管理相关专业, 
    2、熟悉国家相关劳动人事政策,精通劳动法律法规,具有安全主任证; 
    3、有良好的组织、筹划、沟通、协调、管理能力及执行力,诚实、稳重、认真、原则性强、有良好的职业道德。 
    4.有至少3年的相关工作经验 
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