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  • 职位描述

    岗位职责
    1、入职培训讲解,公司内外部培训的安排与实施;
    2、对已完成的培训内容进行SAP系统资料录入;
    3、协助上级开发培训课件,联系外部培训机构,管理培训渠道、培训资料;
    4、培训效果的反馈,跟踪及培训效果的数据分析。 
    任职要求
    .语言要求:不限1、两年以上制造业人事或培训工作经验;
    2、普通话准确清晰,表达流畅,能熟练操作办公软件;
    3、能够独立授课,比如入职培训等。


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