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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责
    1、根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务; 
    2、招聘渠道的拓展与维护,优化招聘流程,提高招聘效率; 
    3、候选人简历的筛选、挖掘,面试预约及面试过程的组织、实施,整理、记录、跟踪面试结果; 
    4、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库; 
    5、新聘员工试用期管理; 
    6、负责其他招聘日常管理工作,协助完成其它人事方面相关事务等 。

    任职要求
    .任职要求:
    1、全日制大专及以上学历; 
    2、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法; 
    3、2年以上招聘经验,有制造业相关工作经验者优先; 
    4、性格开朗,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,以结果导向,抗压能力强。 
    其它福利
    公司购买社保、免费提供食宿、员工旅游、年终奖、年底评优 

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