岗位职责
1、执行营销政策，对店铺销售、人员、货品管理、客资维护等高度关注及紧密跟进；
2、对管理、销售中出现的状况进行及时调整和改进，以降低管理风险，并确保销售业绩的稳步提升，实现店铺销售目标；
3、为店铺销售提供专业性及突击性销售支持；
4、VIP活动促销的带动、监督和指导；
5、所辖店铺人员的陈列技能、技巧进行现场指导与培训、考核，及店员的招聘工作。
任职要求
1、25—35岁，亲和力好，3年以上服装销售经验，2年以上知名服装品牌店长经验；
2、熟悉销售商品专业知识，拥有良好的沟通和人际关系处理能力，拥有良好的销售能力及说服力；
3、拥有较高工作激情，认同公司精神及理念，具有高度忠诚度及责任感，服从公司及上级管理；
4、积极主动、勤勉，具爱心及忍耐力，具备的团队管理能力。

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