1.参与组织、协调安排公司的各种会议及活动，协助对外联络与接待工作。
2.负责办公设备和其他固定资产的管理工作。
3.负责公司车辆的管理和调度工作，建立车辆档案,管理好车辆的维修、保养、油耗与年审等工作,定期检查车辆使用情况。
4.负责公司环境卫生与宿舍的管理。
5.负责管理公司重要证件，同时负责相关证件的办理、年审以及相应的外勤工作。
6.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
7.负责公司招聘、录用、培训以及员工离职手续。
8.领导交予的其他任务。
任职资格：
1.文字功底扎实，思维逻辑性强。
2.具备较强的管理能力、沟通能力、表达能力和组织能力，有亲和力。
3.具备良好的敬业精神和团队精神，保密意识强。

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