人事行政经理 4.5-6K元/月 有料
该岗位平均薪资 4512元/月

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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责
    1.公司制度及上级命令的执行、监督、传达; 
    2.主持监督管理行政部的日常工作(包括饭堂、保安、宿舍、前台); 
    3.公司有关文件的编写、制定; 
    4.负责人力资源的评估及招工计划的拟定。 
    5.协助公司在接受第二/三方审核时的资料准备和联络策划。 
    6. 对车辆使用的监控和调度、年审; 
    7.对上级下达的命令,执行7S的管理; 
    8.协助企管部副总完成人力资源六大模块的建立与执行; 
    9.相关通知的发布与监督执行; 
    10.负责单据的审核; 
    11.重要资料的存档; 
    12.监管每月考勤、水电、奖惩的统计; 
    13.工伤的处理; 
    14.公司员工招聘工作; 
    15.按时参加公司组织的会议,并将会议内容进行汇总、汇报上级; 
    16.监督处理车间员工工件统计; 
    17.企业文化的策划和组织; 
    18.负责员工的任免、调配、考核、入职培训; 
    19.定期召开本部门的周例会,检查和总结工作汇报; 
    20.本部门岗位职责编写; 
    21.员工纠纷处理; 
    22.办公用品采购与办公设备的维护(包括打印机、电脑、监控、打卡机等); 
    23.协助生产车间每个工序管理; 
    24.周工作会议记录; 
    25.每月的社保统计上交财务; 
    26.企管部副总交代下来的事宜。 
    任职要求
    ◆****不限,25-40岁,抗压能力强,持有人力资源证; 
    ◆有行政人事管理经验5年以上,同等职位5年以上; 
    ◆有制造厂经验,同行优先考虑; 
    ◆熟悉国家劳动法和法律法规; 
    ◆熟悉人力资源六大模块; 
    ◆的公关能力,协调能力,管理能力,良好的人际关系; 
    ◆熟悉国家劳动法和法律法规。 

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