岗位职责
1、 负责各级员工薪资福利费用的核算、发放，建立各种薪酬信息台帐； 完成公司人力成本分析及月度人事薪酬报表。 
2、负责各类奖罚及员工考勤的统计与执行； 福利发放 申报个人所得税 
3、负责员社会保险及公积金的各项业务办理； 
4、部门沟通顺畅 档案管理 负责薪酬及各项福利的档案资料维护和管理。 
5、 其他 完成上级安排的其他工作。 
任职要求
1、大专或以上人力资源或行政管理相关专业； 
2、2年以上人事薪酬模块的经验； 
3、能熟练使用OFFICE办公软件； 
5、有一定耐压能力、语言表达能力及沟通协调能力。
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