人事行政主管 4.5-6K元/月 有料
该岗位平均薪资 5486元/月

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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责
    1. 根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作,确保各部门人员结构合理,保证公司人员供求平衡; 
    2. 根据公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核; 
    3. 根据绩效考核结果查漏补缺,对人员结构进行调整,并制定相应的培训计划; 
    4. 根据公司的实际情况及时对薪酬结构进行调整; 
    5. 根据人员实际情况建议人员晋升方案,包括薪酬晋升及职位晋升; 
    6. 制定员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施; 
    7. 办理员工的入职及离职手续; 
    8. 对新员工进行入职培训; 
    9. 劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立; 
    10. 负责考勤管理,编制各月薪资明细表; 
    11. 负责公司员工社会保险业务办理; 
    12. 处理由于劳动合同变更及解除所引起的各种纠纷;
    13. 日常办公用品、劳保用品的统计、申购、采购、保管以及发放,合理控制办公成本; 
    14. 固定资产的管理,核实数量、确保完好、落实负责人; 
    15. 召集、记录公司会议; 
    16. 行政性合同的管理; 
    17. 劳动纪律、环境卫生检查、督促、考核; 
    18. 公司电话、网络的安装、维修等日常行政事务的处理; 
    19. 员工宿舍管理:入住前申请、教育、登记;离职办理、监督退出;宿舍安全、卫生检查、监督、整改;
    20. 领导交办的其他相关事宜。
    任职要求
    1、****不限,四十周岁以下;
    2、人力资源管理经验3年以上;
    3、对六大模块中2个以上模块有独特见解;
    4、中专以上学历。
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
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