岗位职责
1、参与质量分析、编制质量控制计划；
2、制定工作指导书、来料、制程及成品出货检验标准/规范，确保过程质量和终检验的控制；
3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；
4、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施；
5、负责品质部人员的安排及管理。
任职要求
1，有5年以上品质部门管理经验；
2，有人员管理能力及良好部门沟通能力；
3，有较强的工作责任性，团队配合能力。
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