岗位职责：
1、对公司酒店进行市场定位和可行性分析；
3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；
4、酒店建设日常事务协调管理；
5、领导交办的其它工作。
任职资格：
1、熟悉酒店行业现状和发展趋势，熟悉酒店运营流程；
3、熟练掌握office等办公软件；
4、有带领团队工作的经验。
公司介绍
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