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  • 1周前

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  • 6年

    会员等级

  • 单位性质: 私营企业
  • 所属行业:教育/科研/培训
  • 注册资金:100万-500万
  • 员工人数:50人以下
  • 成立日期:2018年1月5日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述


    岗位职责:
    1、负责公司人力资源招聘(70%)、员工关系(30%)等方面的工作落实执行;
    2、根据公司人力资源发展政策,负责相关计划的有效实施与执行;
    3、协助上级组织和推动企业文化建设,增强公司凝聚力和员工归属感;
    4、按时提交总部要求的各项数据、分析报告;
    4、完成上级交待的其他事宜。

    任职资格:
    1、大专以上学历,1年以上人力资源工作经验,能将英语作为工作语言;
    2、熟悉各种招聘渠道(网络、RPO、校园招聘、自主招聘等),具备渠道开发的能力;
    3、熟悉国家相关劳动政策法规;
    4、熟悉人力资源管理各工作模块的流程,尤其是招聘及员工关系;
    5、有较强的语言表达及文字表达能力;
    6、较强的沟通协调能力,有责任心、有亲和力,富有团队精神。

    工作地点:惠州市惠城区江北金裕碧水湾

    简历投递:hr@hzunibest.com
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