岗位职责：
1、负责公司人力资源招聘（70%）、员工关系（30%）等方面的工作落实执行；
2、根据公司人力资源发展政策，负责相关计划的有效实施与执行；
3、协助上级组织和推动企业文化建设，增强公司凝聚力和员工归属感；
4、按时提交总部要求的各项数据、分析报告；
4、完成上级交待的其他事宜。

任职资格：
1、大专以上学历，1年以上人力资源工作经验，能将英语作为工作语言；
2、熟悉各种招聘渠道（网络、RPO、校园招聘、自主招聘等），具备渠道开发的能力；
3、熟悉国家相关劳动政策法规；
4、熟悉人力资源管理各工作模块的流程，尤其是招聘及员工关系；
5、有较强的语言表达及文字表达能力；
6、较强的沟通协调能力，有责任心、有亲和力，富有团队精神。

工作地点：惠州市惠城区江北金裕碧水湾

简历投递：hr@hzunibest.com
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