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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、认真贯彻上级领导下达的经营指标与管理指标;
    2、落实酒馆的整体规划与全局管理实施,及时反馈运营信息;
    3、 负责管辖范围的日常管理工作,制定工作计划,对下属进行业务培训;
    4、 坚持勤巡查,现场督导,发现问题及时解决;
    8、听取各部主管工作汇报,对部门经营、管理状况和存在的问题进行分析和处理;
    9、检查所有规章制度的执行情况,以身作则,为下属树立良好行象;
    10、调整管理及员工的工作心态,不断提升业务水平。
    任职资格:
    1、有极强的团队建设能力及领导能力,具备良好的事务处理能力和应变能力,有连锁管理背景优先;
    2、熟悉各部门工作流程,能接受晚班工作时间;
    3、具备优 秀的沟通能力及团队协作能力和培训能力,可以承受较大工作压力;
    4、较强的团队管理能力和沟通能力,具有较好的协调、谈判技巧,能够分析、并实际解决连锁业工作中遇到的疑难问题;
    薪资标准:
    月薪5000——8000+提成+奖金(根据能力水平,具体可面议) 
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