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  • 基本信息

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    岗位职责
    1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同
    2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
    4、负责人力资源各种表格的制定;
    5、负责管理保安,清洁,宿舍,厨房的日常工作。
    6、公司活动的策划实施。
    7、统计工资与考勤.
    任职要求
    1.要求本科学历,有行政管理或人力资源者优先,应届生均可。
    2、上班8.5小时,月休5天,每月有全勤奖与200元全勤积分.
    3.学历津贴 本科800元/月 硕士1200元/月 博士及以上1600元/月
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